让“人才蓄水池”释放动能
添加日期:2020-12-09 19:46
作者:bbin宝盈宝网
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  近年来,我省高等教育政策红利不断。随着人才政策体系更加完善,引才聚智效果不断突出,高校作为各类“人才蓄水池”的作用越来越凸显,吸引力也越来越强。

  人才培育的关键在于使用。如何破解人才活力迸发瓶颈,打造最优人才生态,是我省向高教强省奋进中的重要命题。

  想要激发人才创新激情,相关部门和各高校应进一步简政放权,探索分层分类赋权新机制,赋予领军人才方向选择权、目标确定权、资源分配权等,激发其主人翁意识。

  用好人才评价机制“指挥棒”,让不同层次不同类型的人才都能找到合适的平台,才能各得其所、尽展所长。

  此外,做好科研成果转化服务,让专业的人做专业的事,为人才留有“心无二想、砥志研思”的充裕空间,同样是“关键大事”。

  归根结底,让高校的“人才蓄水池”释放更大动能,才能充分体现高教强省的建设质量和成色。

  近年来,我省高等教育政策红利不断。随着人才政策体系更加完善,引才聚智效果不断突出,高校作为各类“人才蓄水池”的作用越来越凸显,吸引力也越来越强。

  人才培育的关键在于使用。如何破解人才活力迸发瓶颈,打造最优人才生态,是我省向高教强省奋进中的重要命题。

  想要激发人才创新激情,相关部门和各高校应进一步简政放权,探索分层分类赋权新机制,赋予领军人才方向选择权、目标确定权、资源分配权等,激发其主人翁意识。

  用好人才评价机制“指挥棒”,让不同层次不同类型的人才都能找到合适的平台,才能各得其所、尽展所长。

  此外,做好科研成果转化服务,让专业的人做专业的事,为人才留有“心无二想、砥志研思”的充裕空间,同样是“关键大事”。

  归根结底,让高校的“人才蓄水池”释放更大动能,才能充分体现高教强省的建设质量和成色。

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